A medição de ruído no ambiente de trabalho é crucial para garantir a segurança e proteção auditiva dos colaboradores.
Mas afinal, a medição de ruído precisa durar 75% da jornada de trabalho? Nem sempre. A duração da medição depende de vários fatores, como a natureza das atividades realizadas, o nível de ruído presente e as diretrizes estabelecidas pelas normas regulamentadoras.
Aliás, apenas fazer a medição não é o suficiente? Uma avaliação de ruído ocupacional deve considerar diversos aspectos para obtermos um julgamento técnico preciso da exposição dos trabalhadores.
Infelizmente, muitas vezes as doses de ruído são projetadas e analisadas de forma precipitada, o que pode comprometer totalmente a credibilidade do trabalho realizado e até mesmo prejudicar a segurança jurídica da empresa, tanto na esfera trabalhista quanto na previdenciária.
É fundamental que a medição de ruído seja realizada corretamente, de acordo com as normas e legislações vigentes. Além disso, é necessário considerar o tempo de exposição dos trabalhadores ao ruído, levando em conta as variações ao longo da jornada de trabalho.
Na CST, contamos com uma equipe especializada em segurança do trabalho. Nossos profissionais estão prontos para oferecer as melhores soluções para sua empresa, garantindo a conformidade com as normas e a proteção da saúde dos seus colaboradores.
Comentários