A saúde mental dos colaboradores merece ser uma prioridade constante em sua empresa. Para além de assegurar a qualidade de vida da equipe, ela desempenha um papel crucial na retenção de talentos em sua organização.
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), questões relacionadas à saúde mental no ambiente de trabalho contribuem substancialmente para a queda de produtividade dos profissionais. Inevitavelmente, essas questões também afetam os resultados das empresas.
Uma equipe que goza de bem-estar mental amplia a sua produtividade, irradiando positividade e consequentemente promovendo um ambiente laboral mais harmonioso. Esses três fatores por si só já devem alertar os gestores para a vitalidade de considerar a saúde mental de sua equipe.
Enfatizar a saúde mental no ambiente profissional exige ações constantes e bem coordenadas. Somente assim será possível colher resultados de excelência, incluindo o aprimoramento da motivação e o equilíbrio de suas equipes.
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