eSocial SST: Atenção às Mudanças

O eSocial mudou completamente a forma como as empresas lidam com a medicina e segurança do trabalho. Atualmente, informações relacionadas à saúde ocupacional, exames ocupacionais, riscos ambientais, afastamentos e eventos de SST devem ser enviadas ao sistema de forma correta, padronizada e dentro dos prazos legais.

Eventos como admissão, alteração de função, afastamento por doença ou acidente e desligamento exigem dados técnicos integrados entre medicina do trabalho, segurança do trabalho e setor de recursos humanos. Qualquer erro, atraso ou inconsistência pode gerar multas automáticas, notificações e problemas fiscais e trabalhistas.

Muitas empresas ainda têm dúvidas sobre quais informações devem ser enviadas, quem é responsável pelo envio e como manter os dados atualizados. Uma assessoria especializada em eSocial SST garante organização, segurança da informação e total conformidade com a legislação.

Além de evitar penalidades, a correta gestão do eSocial melhora o controle interno da empresa, reduz riscos jurídicos e proporciona mais tranquilidade para o crescimento do negócio. O eSocial exige conhecimento técnico, atualização constante e integração entre setores.

Conte com especialistas em medicina do trabalho, segurança do trabalho e eSocial para manter sua empresa regularizada e protegida.

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